Las empresas recortarán el sueldo por fichar tarde en el trabajo

Fuente: WFG
08/07/2019 15:56

MADRID, 08 JUL. (Bolsamania.com/BMS) .- La Audiencia Nacional reconoce a las empresas el derecho a descontar en la nómina de sus empleados los minutos que llegan tarde. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional desestima en una sentencia la demanda contra Atento por la Confederación General del Trabajo que pedía que se les abonaran a los trabajadores las diferencias de salarios tras descontar de las nóminas mensuales los retrasos cuando fichaban al entrar.







La sentencia establece que "no existe un derecho del trabajador a que su jornada individual sea redistribuida una vez fijada por causa de retrasos injustificados" y matiza, "tal distribución irregular de la jornada es una facultad empresarial".



Por otra parte, aclara que amonestar al trabajador con suspensión de empleo y sueldo o con despidos, además del recorte de la nómina "no supone una doble sanción" porque obedece al lógico desarrollo de un contrato de "naturaleza bilateral sinalagmática".







El pasado 12 de mayo llegaba a las empresas el registro diario de los trabajadores en cada jornada laboral. El objetivo de la nueva medida es poner fin a las horas extras sin cobrar y garantizar el tiempo de descanso, algo que ponía de acuerdo a empresarios y sindicatos. Y desde ese día, todas las empresas, sin excepciones, están obligadas a implantar un sistema de registro de horario.